本文转自中华网对司马军师-实体赋能的媒体报道|未经允许 不得转载 “如果说以前以为生意不好是因为位置差,直到司马军师帮我梳理完才发现,是没搭建起盈利架构。”杭州一家美容院创始人的经历,道出了万千实体老板的困惑。而帮她搭建起完整盈利体系的,正是被誉为“实体赋能领军者”的司马军师(本名李辉强)——山东省直播进修教育科技研究院、爆品超市APP、企业人脉圈等多个互联网平台的创办者。
自2023年初,这家美容院陷入“拓客难、留客更难”的困境:花钱做推广来的顾客体验一次就流失,老顾客也渐渐疏于到店。在朋友推荐下,老板参加了司马军师的《实体新商业:引爆门店流量新利润》公开课,没想到这位拥有千万级账号运营经验的军师,一眼就指出了问题核心:“缺的不是客户,是‘同城引流+深度锁客+裂变转化+线上线下融合’的完整系统。”
司马军师团队为老板定制了专属方案:先用“超级盈利免单系统”设计“99元体验三次护理”的引流产品,通过高精度算法的真实AI生成的美容前后对比短视频精准触达同城女性用户;再用“深度留客锁客系统”推出分层会员制度,银卡用户享折扣、金卡用户享专属护理,会员复购率从不足10%提升至75%;最后搭建私域社群,用“顾客自发裂变系统”鼓励会员带新客,成功实现“老带新”占比达40%。
“最神奇的是线上+线下盈利系统,现在顾客不到店也能买我们的定制护肤品,每月线上收入就有3万多。”老板展示着后台数据,她的美容院已从当初的3家分店扩展到8家,这一切都离不开司马军师团队的系统化赋能。

作为实体经营的“实战派军师”,司马军师深知老板们“重实操、轻理论”的需求,其研发的“超级门店赋能系统”涵盖从团队管理到知识产权保护的全维度服务。青岛一家建材店老板对此深有感触:“司马军师不仅教我们引流,还帮我们注册了商标,设计了员工合伙制,现在团队积极性高了,品牌也更有竞争力。”
从《企业家创始人超级IP研修班》到《极速100%售罄:干掉库存》专项课,司马军师每月都在输送实战方法论。截至2024年底,他已帮助超7000家实体门店实现利润倍增,用“四大盈利系统”为实体老板们筑起了抗风险的“护城河”。

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